SAMFUNN

Bruker mangfold og inkludering til grønnvasking

Det er enklere å rapportere hvor flink man er til å jobbe med mangfold og sosial bærekraft, enn om hva man gjør for å skåne naturen og redusere klimautslipp. Satt på spissen: For et oljeselskap er det lettere å heise Pride-flagget enn å begrense sine CO2-utslipp.

Grønt fabrikkmerke på jakkeslag over hvit skjorte og rød slips.

– Mangfold, likestilling og inkludering blir en form for kompensasjon for manglende innsats for klimaet, naturen og for biologisk mangfold, sier professor Arne Nygaard.

JM_Image_Factory/iStock