Aschehoug løste nedbemanning uten oppsigelser

­Økte kostnader og lavere inntekter er årsaken til nedbemanningen. Ettersom to av stillingene allerede var ubesatt, måtte tolv stillinger bort, skriver FriFagbevegelse.

– Tolv ansatte søkte om sluttpakke, og alle fikk den innvilget, sier tillitsvalgt Markus Igeland.

Nedbemanningen omfattet enkelte stillinger i visse avdelinger, og om lag halvparten av stillingene som fjernes, er redaktører. Også i teknologiavdelingen og innen markedsføring er stillinger kuttet. Det preger dem som er igjen.

– Når vi gjennomfører en nedbemanning, mister vi dyktige medarbeidere, skriver konserndirektør Mads Nygaard i en epost til FriFagbevegelse.