BOK

– Det er veldig få bøker som går i dybden på å definere hvilke ferdigheter som er viktigst i ledelse

– Du må like å lede også de du ikke liker så godt, skriver forfatter Rune Semundseth i forbindelse med sin nye bok. Han er lei av overfladiske trender, og slår et slag for ledelse gjennom «ekte» samtaler.